BEYİN SPEKTRUMU
Çevrendeki herkesi, sende bıraktığı etkiye göre beş renge ayıran sistem. Kimin seni alarma geçirdiğini, kimin sessizce tükettiğini, kimin iyileştirdiğini tek bakışta görürsün.

Hedefler belirlenmez; türetilir. DEPTH, belirsiz bir isteği prizmadan geçirir ve kimliğinden damıtılmış, gerçekten sana ait bir hedefe dönüştürür.
Kaygı, erteleme, odak kaybı, motivasyonsuzluk, özgüven eksikliği ve anlamsızlık ayrı sorunlar değildir, beş beyin sisteminin birbirini deviren tek bir zinciridir. Beş Ayna, her sisteme tek tek bakar ve zinciri çöktüğü sıranın tersinden onarır.
Birebir yürütülen bir programdır; herkese açık satışı yoktur. Süreç, 30 dakikalık ücretsiz bir değerlendirme görüşmesiyle başlar.
Her test, sistemlerin ölçüm mantığı üzerine kuruludur; sonucunda sana hangi sistemin uygun olduğunu söyler.
Hayatındaki kilit kişilerin sende bıraktığı gerçek etkiyi ölçer; çevrenin renk profilinin ilk taslağını çıkarır. (Test Sitesi Yapım Sürecinde)
Kimliğinle işinin ne kadar örtüştüğünü ölçer. Yıllardır taşıdığın yorgunluğun kaynağı meslek uyumsuzluğu olabilir.
Beş beyin sisteminden hangisinin senin darboğazın olduğunu ortaya çıkarır; ZYY sürecinin ilk adımıdır.
Psikologlar, terapistler ve profesyonel koçlar; telif ve eğitim hakları kurucusuna ait olan bu sistemleri yalnızca resmî sertifikasyon programını tamamlayarak uygulayabilir.
İlişkisel Etki Spektrumu'nu danışan seanslarında uygulama ve renk haritalama yetkisi.
Hedef Türetme Prizması'nı koçluk süreçlerinde uygulama ve hedef damıtma yetkisi.
Beş Ayna protokolünü birebir danışmanlık süreçlerinde yürütme yetkisi.
Sistemlerim, OSF uluslararası akademik platformuna eklenmiştir. DOI kaydıyla açık erişimde paylaşılmıştır. Herkes okuyabilir, eleştirebilir, doğrulayabilir.
Tüm yayınları gör →"Belki böyle bir sisteme ulaşabilmek için 10 farklı kitap okumam gerekebilirdi; sizin sisteminizi görmem yetti. Kim olduğuma sahip çıkmaya başladım."
"Hazırlanan bu şahane programı kısa bir müddet sabredip uygularlarsa, bütün ömürleri farkında, dolu dolu, sağlıklı, başarılı, mutlu, disiplinli geçer diyorum, iddia ediyorum."
"O kadar detaylı ki okuyup geçemiyorum. Tekrar tekrar okuduğumda yeni bir şey anlamama ya da kabullenmeme sebep oluyor. Kesinlikle PDF'te kalmamalı."
Davranış Modeli Tasarımcısı. Nörobilim temelli erteleme ve motivasyon araştırmacısı. 12 yıldır bu sürecin içinde ve 6 yıldır tek bir soruyu takip ediyor: "İnsanlar neden istediklerini yapamıyor?"